一、企業(yè)基本情況
1.中文名稱：酒鋼集團(tuán)甘肅宏興宏宇新材料有限責(zé)任公司
簡(jiǎn)稱：宏宇新材料公司
2.外文名稱：無
3.法定代表人：譙德高
4.注冊(cè)地址：甘肅省嘉峪關(guān)市雄關(guān)東路12號(hào)
5.經(jīng)營(yíng)范圍：
許可項(xiàng)目：燃?xì)饨?jīng)營(yíng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；檢驗(yàn)檢測(cè)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）。
一般項(xiàng)目：鋼壓延加工；鋼、鐵冶煉；金屬材料制造；鐵合金冶煉；金屬材料銷售；金屬切削加工服務(wù)；金屬制品研發(fā)；金屬制品銷售；熱力生產(chǎn)和供應(yīng)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；新材料技術(shù)推廣服務(wù)。
6．辦公地址：甘肅省嘉峪關(guān)市雄關(guān)東路12號(hào)（郵政編碼：735100）
7.網(wǎng)址：
http://www.jiugang.com/
8.公司簡(jiǎn)介：酒鋼集團(tuán)甘肅宏興宏宇新材料有限責(zé)任公司，簡(jiǎn)稱宏宇新材料公司，為甘肅酒鋼集團(tuán)宏興鋼鐵股份有限公司全資子公司。2024年12月正式注冊(cè)成立。公司擁有煉鋼、精煉、連鑄、熱軋、冷軋、鍍鋅等完整配套的碳鋼現(xiàn)代化工藝裝備。主體技術(shù)裝備由西馬克、三菱—日立、新日鐵、西門子—奧鋼聯(lián)等公司提供，是一條具有當(dāng)今世界先進(jìn)水平的現(xiàn)代化軋鋼生產(chǎn)線。具備年產(chǎn)400萬噸鋼、350萬噸熱軋卷板及150萬噸冷軋卷板（其中冷軋鍍鋅板帶75萬噸）和45萬噸熱基鍍鋅鋁鎂板帶的生產(chǎn)能力。主要產(chǎn)品有板坯、熱軋卷板、冷軋卷板、鍍鋅卷板、鍍鋁硅卷板、鋅鋁鎂卷板。業(yè)務(wù)種類涉及高端碳鋼熱軋/冷軋薄板、鍍鋅板、低合金結(jié)構(gòu)鋼、高品質(zhì)電工鋼、高級(jí)別管線鋼等金屬新材料領(lǐng)域，業(yè)務(wù)地域分布在甘肅、青海、寧夏、新疆等西北區(qū)域，輻射陜西、四川、內(nèi)蒙古及全國(guó)市場(chǎng)，并逐步拓展中亞、西亞等海外市場(chǎng)。
二、主要會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo)
截止2025年末，宏宇新材料資產(chǎn)總額52.35億元，負(fù)債41.43億元，所有者權(quán)益10.91億元。營(yíng)業(yè)收入實(shí)現(xiàn)82.12億元，營(yíng)業(yè)成本78.03億元，期間費(fèi)用3.99億元，研發(fā)費(fèi)用3.14億元，稅金及附加1321萬元，利潤(rùn)總額實(shí)現(xiàn)-3.93億元，凈利潤(rùn)-3.88億元。
三、財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況
營(yíng)業(yè)收入實(shí)現(xiàn)82.11億元，完成80億收入目標(biāo)，利潤(rùn)總額完成-3.93億元，未完成利潤(rùn)計(jì)劃。
四、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告摘要
宏宇新材料公司于2024年12月13日成立，注冊(cè)資本20000萬元，報(bào)告期內(nèi)，公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有序開展，截至年末資產(chǎn)總額：523478.02萬元，負(fù)債總額：414331.74萬元，所有者權(quán)益：109146.28萬元，營(yíng)業(yè)收入821187.46萬元，營(yíng)業(yè)總成本：852931.78萬元，利潤(rùn)總額：-39321.38萬元，凈利潤(rùn)：-38802.20萬元。期末現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物余額3216.2萬元，經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金凈額為59781萬元。報(bào)告期內(nèi)，無重大資產(chǎn)重組、無重大訴訟仲裁、無違規(guī)擔(dān)保及其他重大風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)，會(huì)計(jì)核算規(guī)范、財(cái)務(wù)信息真實(shí)完整。公司將持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，強(qiáng)化內(nèi)控管理，保障持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
五、企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人變化情況
2025年末，宏宇新材料公司注冊(cè)資本為人民幣20000萬元；甘肅酒鋼集團(tuán)宏興鋼鐵股份有限公司持股100%。2025年宏宇新材料公司的股東未發(fā)生變化。
六、董事、高級(jí)管理人員的任職情況和年度薪酬情況
|
姓名 |
職務(wù) |
任職時(shí)間 |
|
譙德高 |
黨委書記、董事、總經(jīng)理 |
2025.01.25 |
|
穆峰 |
黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席 |
2025.01.24 |
|
張英嘉 |
副總經(jīng)理 |
2025.01.25 |
|
趙小龍 |
總工程師 |
2025.03.03 |
|
張國(guó)堂 |
副總經(jīng)理 |
2025.01.25 |
|
王樺 |
副總經(jīng)理 |
2025.01.25 |
|
于金鋒 |
副總經(jīng)理 |
2025.01.25 |
2025年，酒鋼集團(tuán)甘肅宏興宏宇新材料有限責(zé)任公司嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定支付董事、高級(jí)管理人員薪酬。
七、員工收入水平
2025年，酒鋼集團(tuán)甘肅宏興宏宇新材料有限責(zé)任公司預(yù)算工資總額14413.56萬元，在崗職工工資實(shí)發(fā)金額14413.56萬元，控制在預(yù)算計(jì)劃內(nèi)。在崗職工平均工資9792元，同比增加10.71%。
八、年度內(nèi)發(fā)生的重大事件及其對(duì)企業(yè)的影響
無
九、企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任情況
納稅情況：報(bào)告期內(nèi)實(shí)際繳納稅費(fèi)1230.14萬元。
環(huán)境保護(hù)情況：公告期內(nèi)，公司嚴(yán)格遵守國(guó)家稅收法律法規(guī)，按時(shí)足額完成各項(xiàng)稅費(fèi)繳納，無偷漏稅款、欠繳稅款等違法違規(guī)記錄，切實(shí)履行納稅義務(wù)，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
公司嚴(yán)格遵守生態(tài)環(huán)境保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真落實(shí)生態(tài)環(huán)境保護(hù)主體責(zé)任，建立完善環(huán)境保護(hù)管理體系，加大環(huán)保投入，強(qiáng)化污染防治，各類污染物均實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)排放，固體廢物依法合規(guī)處置，2025年度未發(fā)生環(huán)境污染事件，無環(huán)境違法違規(guī)行為。持續(xù)推進(jìn)節(jié)能降碳，優(yōu)化能源利用結(jié)構(gòu)，扎實(shí)推動(dòng)綠色低碳生產(chǎn)轉(zhuǎn)型。
十、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理
2025年鋼產(chǎn)量完成257.10萬噸，超累計(jì)計(jì)劃8.14萬噸；材產(chǎn)量166.70萬噸，超累計(jì)計(jì)劃26萬噸；鋼+材產(chǎn)量完成423.80萬噸，超計(jì)劃34.14萬噸。
2025年銷量實(shí)際銷量完成168.21萬噸，超累計(jì)計(jì)劃10.96萬噸，計(jì)劃完成率106.97%。2025年品效產(chǎn)品實(shí)際銷售93.61萬噸，超累計(jì)計(jì)劃6.79萬噸，計(jì)劃完成率107.83%。。
2025年，21%回收比鍍鋅系列家電板產(chǎn)品獲得美國(guó)翠鳥認(rèn)證；95%回收比冷軋及鍍鋅系列家電板產(chǎn)品獲得美國(guó)UL認(rèn)證；主編的《公路護(hù)欄用連續(xù)熱鍍鋅鋁鎂合金鍍層鋼帶》團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)于2025年5月1日實(shí)施；參編的《氫氣長(zhǎng)輸管道管材評(píng)價(jià)規(guī)程》團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)于2025年6月實(shí)施；全年申請(qǐng)專利62件，其中發(fā)明專利31件，實(shí)用新型專利31件。
十一、大額度資金運(yùn)作
無
十二、職工權(quán)益維護(hù)
1.集體合同、工資專項(xiàng)集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂、履行等勞動(dòng)法律、法規(guī)的執(zhí)行情況：
2025年，宏宇新材料公司工資專項(xiàng)集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂、履行符合相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，無違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況發(fā)生。
2.人才引進(jìn)、職工招聘、專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定、職工培訓(xùn)等人才隊(duì)伍建設(shè)情況：
2025年，宏宇新材料新分配22名新入職大學(xué)生，公司制定大學(xué)生人才培養(yǎng)方案，并組織完成“三級(jí)”安全教育培訓(xùn)。各作業(yè)區(qū)組織簽訂師帶徒協(xié)議及師徒安全協(xié)議，并為每位大學(xué)生制定了相應(yīng)的培養(yǎng)計(jì)劃，從制度層面保障了新入職員工的崗位學(xué)習(xí)和技能提升。
根據(jù)專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審的相關(guān)通知，宏宇新材料公司組織開展2025年專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定工作，本年度取得初級(jí)職稱25人，中級(jí)職稱14人，副高級(jí)職稱3人，正高級(jí)職稱1人。
宏宇新材料公司圍繞安全教育培訓(xùn)、崗位技能與生產(chǎn)培訓(xùn)、專業(yè)管理培訓(xùn)、取證培訓(xùn)、新員工入職培養(yǎng)等內(nèi)容開展員工培訓(xùn)工作。共舉辦各類培訓(xùn)58項(xiàng)，培訓(xùn)人員4193人次，共使用培訓(xùn)費(fèi)用105.83萬元。
3.職工勞動(dòng)、安全、衛(wèi)生保護(hù)情況：
一是嚴(yán)格貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行《合同》各項(xiàng)條款，防風(fēng)險(xiǎn)、守底線，全力防范化解各類安全風(fēng)險(xiǎn)，堅(jiān)決落實(shí)安全生產(chǎn)“十到位”工作要求，全面提升安全生產(chǎn)“五大體系”建設(shè)水平，縱深推進(jìn)安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)，壓緊壓實(shí)各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任，堅(jiān)決抓好上級(jí)政府部門督導(dǎo)檢查問題整改。嚴(yán)格落實(shí)“五抓”“六聚焦”工作要求，全覆蓋開展安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查整治，著力抓好重大危險(xiǎn)源、重點(diǎn)危險(xiǎn)場(chǎng)所安全風(fēng)險(xiǎn)管控，確保場(chǎng)所、群體、個(gè)體安全風(fēng)險(xiǎn)受控。
二是積極開展職業(yè)病防治工作。制定印發(fā)公司《2025年職業(yè)病防治計(jì)劃》，監(jiān)督指導(dǎo)各部門認(rèn)真開展職業(yè)病防治工作，切實(shí)履行職業(yè)病防治主體責(zé)任。配合嘉峪關(guān)市衛(wèi)健委完成職業(yè)病危害因素檢測(cè)抽檢工作，嚴(yán)格落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理要求，督促新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目開展“三同時(shí)”評(píng)價(jià)工作，確保依法合規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
三是切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。2025年分批次組織職工在酒鋼醫(yī)院體檢中心進(jìn)行了職業(yè)健康檢查及普通體檢。全公司普通健康體檢人數(shù)為1423人，職業(yè)健康體檢人數(shù)為721人，復(fù)檢不合格存在職業(yè)禁忌癥人數(shù)為2人，均為高溫作業(yè)禁忌癥，根據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)存在職業(yè)禁忌癥人員進(jìn)行崗位調(diào)整，不從事其所禁忌的作業(yè)。2025年共組織崗前和離崗職業(yè)健康檢查35人次，均無職業(yè)病發(fā)生。
4.工會(huì)工作情況：
2025年宏宇新材料公司工會(huì)堅(jiān)持以職工為中心，認(rèn)真履行“參與、維護(hù)、建設(shè)、教育”職能，圍繞中心，服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。一是承辦了大企業(yè)級(jí)加熱工技能競(jìng)賽，其中1名職工申報(bào)“甘肅省技術(shù)能手”、4名職工申報(bào)“甘肅省技術(shù)標(biāo)兵”、3名職工申報(bào)“甘肅省優(yōu)秀選手”。二是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)及重點(diǎn)難點(diǎn)工作內(nèi)容組織開展專項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽，全年發(fā)放勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)19.92萬元。三是緊緊圍繞工藝優(yōu)化、極致降本、指標(biāo)進(jìn)步等任務(wù)，全年共征集“五小”項(xiàng)目252項(xiàng)，發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)8.46萬元。四是深入開展困難職工慰問、意外傷害救助工作，為48名職工辦理困難救助和意外傷害互助，申請(qǐng)發(fā)放慰問金21.58萬元。走訪慰問生病、新婚、退休職工101人次，發(fā)放慰問品、慰問金3.36萬元。五是高溫高熱季節(jié)開展“送清涼”慰問，為各崗位配送防暑降溫飲品，增配凈水機(jī)、冰箱、空調(diào)扇、微波爐等各類物資30.2萬余元。六是推進(jìn)落實(shí)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，公司各單位研究確定“我為群眾辦實(shí)事”項(xiàng)目81項(xiàng)并全部完成。七是組織召開退休座談會(huì)，為退休職工制作《金色歲月 榮耀退休》視頻，重溫退休職工在公司的奮斗足跡，并為他們送上退休紀(jì)念品。八是組織25名集團(tuán)勞模、甘肅省技術(shù)能手、技術(shù)標(biāo)兵獲得者參加上級(jí)工會(huì)組織的療休養(yǎng)活動(dòng)。九是牽頭開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，累計(jì)查出各類隱患203項(xiàng)，已全部完成整改。
十三、履職待遇、業(yè)務(wù)支出
（一）履職待遇：
1.公務(wù)用車：無
2.辦公用房：宏宇新材料公司嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房相關(guān)規(guī)定，無違規(guī)占用、豪華裝修辦公用房等問題，辦公用房的使用面積均控制在規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。
3.培訓(xùn)三項(xiàng)：2025年，宏宇新材料公司培訓(xùn)費(fèi)用共投入105.83萬元。全部用于支付特種作業(yè)培訓(xùn)、安全資質(zhì)培訓(xùn)、特種設(shè)備安全管理資格證培訓(xùn)、班組長(zhǎng)培訓(xùn)費(fèi)用等。
（二）業(yè)務(wù)支出：
1.業(yè)務(wù)招待：3.4萬元；
2.國(guó)內(nèi)差旅：5.2萬元；
3.因公出國(guó)：無
4.辦公費(fèi)：5.3萬元。
十四、有關(guān)部門（機(jī)構(gòu)）規(guī)定的其他事項(xiàng)
無
